10月25日，集團2025年第4期“思享匯”青年新聲辯論賽在熱烈氛圍中圓滿舉辦。集團16名青年辯手組成4支隊伍同臺競技，圍繞“愛崗明義筑根基，青春展志履擔(dān)當(dāng)” 主題展開思想交鋒，展現(xiàn)新時代城發(fā)青年的思辨活力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、子公司、直屬企業(yè)中層副職以上干部、職工代表參加活動。
嘉賓寄語傳厚望 青年思辨啟幕
活動伊始，主持人介紹了本次辯論賽的核心意義 —— 以辯論為載體，探討 “成才與責(zé)任” 的深層議題，如 “自身能力與外部機遇對成才的影響”“企業(yè)需‘多面手’還是‘專才’”等，引導(dǎo)青年在思考中成長、在交鋒中突破。
集團黨委書記、董事長常云高為活動致辭，他強調(diào)集團始終高度關(guān)注青年員工成長，希望通過“思享匯”平臺，激發(fā)青年的思維活力，鼓勵大家將辯論中的思考轉(zhuǎn)化為履職擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，在集團發(fā)展中找準定位、貢獻力量。
初賽交鋒顯鋒芒 層層角逐定晉級
本次辯論賽分為初賽與決賽兩個階段，初賽采用“單場淘汰制”，4支隊伍通過抽簽確定正反方立場及辯題，兩兩對決展開2場比拼。經(jīng)過激烈角逐，2支隊伍脫穎而出，晉級決賽。
決賽對決見真章 創(chuàng)新評分重實效
決賽階段，辯手們不僅展現(xiàn)出扎實的邏輯功底，更結(jié)合集團工作場景舉例論證，如引用項目管理中的剛性制度案例、員工崗位成長中的效率提升經(jīng)驗等，讓辯論既有“腦力碰撞”，又有“實踐溫度”。自由辯論環(huán)節(jié)，雙方攻防激烈卻不失禮儀，贏得觀眾陣陣喝彩。
點評頒獎勵成長 以辯促干啟新篇
決賽結(jié)束后，市委黨校教研科科長劉元龍對比賽進行點評。他高度肯定辯手們的表現(xiàn)，認為大家在“觀點構(gòu)建、臨場反應(yīng)、團隊協(xié)作”上展現(xiàn)出優(yōu)秀素養(yǎng)，同時建議辯手進一步加強“思辨深度與崗位實踐的結(jié)合”，讓辯論成果更好服務(wù)工作。
此次“思享匯”青年新聲辯論賽，不僅是一場思想盛宴，更是集團培養(yǎng)青年人才、凝聚團隊力量的生動實踐。未來，集團將持續(xù)搭建青年成長平臺，推動青年在思辨中提升、在實踐中成長，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。
